6 OTÁZKY NA HLADKÝ PRE-ONBOARDING
- Co sdělit o vaší firemní kultuře speciálně tomuto přicházejícímu zaměstnanci?
- Co by měl nový zaměstnanec vědět o vaší společnosti?
- Jaké informace má zaměstnanec od prvního dne?
- Co bude nový zaměstnanec potřebovat, aby mohl svou práci efektivně vykonávat?
- Bude se zaměstnanec cítit vítaný?
- Jaké vzdělávání/zaškolení/výcvik tomuto zaměstnanci poskytneme?
autor: redakce