Archive for Nábor a výběr zaměstnanců

Základní otázky před zahájením vyběrového rozhovoru. Jak se připravit na výběrový pohovor?

Základní otázky před zahájením vyběrového rozhovoru. Jak se připravit na výběrový pohovor?

Základní otázky před zahájením vyběrového rozhovoru. Jak se připravit na výběrový pohovor? (Než začneme pracovat s kandidátem je nezbytně nutné výběrový rozhovor připravit a důkladně promyslet.) Kdo? Uvědomujeme si plně odpovědnost, hodnoty, osobnost, status, zábrany, zvyky, ale také zájmy každého z nás, tedy své i kandidáta při…

Jak zaměstnanec přemýšlí nad hodnotou zaměstnavatele? (EVP)

Jak zaměstnanec přemýšlí nad hodnotou zaměstnavatele? (EVP)

Jak zaměstnanec přemýšlí nad hodnotou zaměstnavatele? (EVP) Jednoduše, rozhoduje se na základě svého vnitřního hlasu a pokládá si následující otázky: Proč bych měl pracovat pro vaši firmu místo jiné? Jaké prostředí ve společnosti najdu? Co mi můžete nabídnout, co jiné společnosti nemohou? Co nabízíte pro…

“OTVÍRÁKY” při výběrovém pohovoru s kandidáty na pracovní pozici

“OTVÍRÁKY” při výběrovém pohovoru s kandidáty na pracovní pozici

“OTVÍRÁKY” při výběrovém pohovoru s kandidáty na pracovní pozici jsou různého typu. Každý kdo vede výběrový pohovor používá svoje oblíbené otázky na rozehřátí celého rozhovoru. Nejčastějšími takzvanými “otvíráky” jsou: OTÁZKY O DOSAVADNÍM PROFESNÍM ŽIVOTĚ? jaká místa jste zastával za co jste byl odpovědný co Vás…

Storytelling v HR

Storytelling v HR

Storytelling v HR je využitelný zejména při tvorbě komunikace s kandidáty, například v inzerátech. Nicméně příběhy se neomezují pouze na recruitment. Storytelling lze využít při stavbě onboardingových programů či školících obsahů. Hlavním důvodem proč vyprávění příběhu použít je naše dětství, kdy jsme všichni poslouchali příběhy…

Výběrové řízení – Otázky zaměřené na způsobilost

Výběrové řízení – Otázky zaměřené na způsobilost

Výběrové řízení – Otázky zaměřené na způsobilost. Smyslem je zjistit, co uchazeč zná, jaké má dovednosti a jak používá své schopnosti. Otázky přesně zaměřené na obsahovou stránku specifikace pracovního místa týkající se znalostí, dovedností a schopností.  Co víte o …? Jak jste získal tyto znalosti…? Jaké…

Ukázka – děkovací dopis – nábor a výběr zaměstnanců

Ukázka – děkovací dopis – nábor a výběr zaměstnanců

Ukázka – děkovací dopis – nábor a výběr zaměstnanců. Poděkování kandidátům za účast na výběrovém řízení je součástí procesu náboru a také výrazem slušného vychování. V případě, že personalista nechce poděkovat telefonicky, může využít děkovacího či zamítacího dopisu ke stažení v sekci “Nábor- získávání zaměstnanců” pod…

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting: "7 Ruthless Recruiting Lessons from Game of Thrones" https://t.co/vXiVOUt0ZL on @LinkedIn — Marek Velas (@VelasMarek) August 8, 2017    

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview. REMEMBER: Try to be focused on HARD DATA – collect job titles, exact job results, exact career numbers, contract duration, start date, end date, career breaks of more than two months, career advancement…

Don’t be a bull in a china shop and be careful about

Don’t be a bull in a china shop and be careful about

Don’t be a bull in a china shop and be careful about these question during interview: Age or date of birth. Sex, race, creed, color, religion or national origin Disabilities of some kind. Date and type of military discharge. Marital status. Arrest records. Maiden name…

Zjišťování kompetence – Empatie

Zjišťování kompetence – Empatie

Zjišťování kompetence – Empatie při  náboru a výběru zaměstnanců značí nelehký úkol. Tato kompetence je důležitá pro pracovní pozice, které budou v interakci s dalšími lidmi – zejména pro pozice manažerů a vedoucích, pro prodejní personál a či personalisty. Vybíráme několik otázek, které pomohou odkrýt…

Page 1 of 7 1 2 3 4 5 ... Last →