Archive for vzdělávání a školení zaměstnanců - page 2

Kariérové koučování

Kariérové koučování

Kariérové koučování je současným trendem v oblasti hledání cesty v celoživotní kariéře. V rámci kariérového koučování lze využít metodu G.R.O.W., která obsahuje čtyři části: 1) Cíl – GOAL Jaký cíl má tato diskuse? Co se chcete naučit? Za jak dlouho toho chcete dosáhnout? Jedná se…

Jste zafixovaní nebo zaměření růstově

Jste zafixovaní nebo zaměření růstově

Fixace nebo růst, jaké zaměření máme….   autor: Reid Wilson

Dohody o získání, zvýšení a prohloubení kvalifikace

Dohody o získání, zvýšení a prohloubení kvalifikace

Dohody o získání, zvýšení a prohloubení kvalifikace jsou zajímavým tématem při rozvoj a školení zaměstnanců. Se zaměstnanci lze uzavírat následující typy dohod: dohody o získání kvalifikace v případě, že zaměstnanec absolvuje kurz. dohody o zvýšení kvalifikace v případě, že zaměstnanec bude studovat při zaměstnání např….

Kalkulace školení a vzdělávání – VZOR

Kalkulace školení a vzdělávání – VZOR

Kalkulace školení a vzdělávání, tedy finanční odhad ceny školících služeb, včetně přípravy a vyhodnocení, bývá tvrdým oříškem v personalistice. V sekci…

Page 2 of 2 1 2