NOVÝ VZOR – Výstupní dotazník zaměstnance

NOVÝ VZOR – Výstupní dotazník zaměstnance

Hodnotíte firemní kulturu? Při odchodu zaměstnance je častým jevem tzv. výstupní rozhovor s tímto zaměstnancem pomocí výstupního dotazníků. VZOR – Výstupní dotazník pro zaměstnance je přehledným nástrojem pro vedení takového rozhovoru. Velmi často je personalisty či manažery používán při přípravě Outplacementu zaměstnance, hodnocení kvality řízení ve firmě nebo firemní kultury z pohledu odcházejícího zaměstnance.

autor: Marek Velas LinkedIn