HR formuláře a vzory - ZDARMA Formuláře personalistika - AKTUALIZOVANÁ Databanka vzorů pro personalisty - page 5

A je to tu! První letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě vyšlo.

A je to tu! První letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě vyšlo.

A je to tu! První letošní číslo e-časopisu Firemní vzdělávání právě vyšlo. A co v něm najdete? – Očekávání našich klientů naplňujeme i vytváříme: rozhovor s Monikou Šamonilovou z České spořitelny Autokrat inspirujícím lídrem? Aplikace pro váš rozvoj: Typeform a DominKnow Learning Design není jen…

Pracovní řád – povinnosti zaměstnanců

Pracovní řád – povinnosti zaměstnanců

Pracovní řád – povinnosti zaměstnanců bývají různého charakteru. Obvykle je v pracovních řádech definováno, že zaměstnanci jsou povinni zejména: pracovat svědomitě, iniciativně a v rozsahu svých práv a povinností samostatně, s plným využitím svých znalostí a uplatňovat zásady dobré spolupráce s ostatními zaměstnanci, plnit kvalitně a…

Onboarding – Adaptační rozhovor s pozicí Vývojář softwaru

Onboarding – Adaptační rozhovor s pozicí Vývojář softwaru

Onboarding – Adaptační rozhovor s pozicí Vývojář softwaru. V rámci dotazů, které řešíme na Hrvzory.cz, je oblast adaptace IT profesionálů velmi častým tématem. Ukazuje se, že oblast Vývoje a vůbec celý segment IT jsou zajímavou a specifickou končinou. Zejména pokud jsou oddělení Vývoje či Vývojáři součástí…

Klíčová data – Poslední statistika trhu práce za rok 2017

Klíčová data – Poslední statistika trhu práce za rok 2017

Klíčová data – Poslední statistika trhu práce za rok 2017. Obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých očištěná od sezónních vlivů v prosinci 2017 dosáhla 2,4 % a meziročně se snížila o 1,3 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,0 %, míra nezaměstnanosti žen 2,9 %. zdroj: CSU

Kompetence – Uspokojování zákaznických potřeb

Kompetence – Uspokojování zákaznických potřeb

Kompetence – Uspokojování zákaznických potřeb představuje zájem a úsilí zaměřené na zjišťování a uspokojování zákaznických potřeb. Dílčí kompetence: Schopnost a snaha vycházet vstříc zákazníkovi. Schopnost vcítit se do potřeb a zájmů ostatních – empatie. Schopnost využívání vyjednávací strategie win-win. Schopnost budovat a rozvíjet vztahy se…

Řízený onboarding – Adaptace nového zaměstnance

Řízený onboarding – Adaptace nového zaměstnance

Řízený onboarding – Adaptace nového zaměstnance umožňuje systematicky podchytit zapracování nového zaměstnance. Z pohledu procesů řízeného onboardingu dochází k průběžným rozhovorům se zaměstnanci. V rámci adaptačního rozhovoru lze probírat různé záležitosti, s různou periodou. Pro inspiraci a monitoring spokojenosti nového zaměstnance lze využít následující sadu…

OBECNÁ MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI V LISTOPADU 2017 V ČR

OBECNÁ MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI V LISTOPADU 2017 V ČR

Obecná míra nezaměstnanosti dosáhla v ČR v listopadu loňského roku 2,5 % a meziročně se snížila o 1,2 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,0 %, míra nezaměstnanosti žen 3,0 %.   zdroj: ČSÚ

Nové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání

Nové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání

Nové číslo e-časopisu Firemní vzdělávání nabízí řadu zajímavých informací, vybíráme pro Vás: Rozhovor s Davidem Koláčkem, šéfem vzdělávání v Seznam.cz: Seznam.cz patří mezi přední IT společnosti v ČR. Je rozdíl vzdělávat “ajťáky” a další skupiny zaměstnanců? Lze vůbec měřit efektivitu vzdělávání? A jaká témata kurzů v Seznamu vedou?…

Pohyb obyvatel v ČR za první tři čtvrtletí roku 2017

Pohyb obyvatel v ČR za první tři čtvrtletí roku 2017

Pohyb obyvatel v ČR za první tři čtvrtletí roku 2017 byl velmi zajímavý: Počet obyvatel České republiky vzrostl od počátku roku do konce září o 18,7 tisíce osob na 10,597 milionu.  Počet živě narozených se meziročně významně nezměnil, během prvních tří čtvrtletí roku 2017 se podle…

Přejeme Vám poklidné a pohodové svátky…

Přejeme Vám poklidné a pohodové svátky…

Page 5 of 35 ← First ... 3 4 5 6 7 ... Last →