HR formuláře a vzory - ZDARMA Formuláře personalistika - AKTUALIZOVANÁ Databanka vzorů pro personalisty - page 7

HR a roboti – Nárůst počtu průmyslových robotů ve výrobě

HR a roboti – Nárůst počtu průmyslových robotů ve výrobě

HR a roboti – Nárůst počtu průmyslových robotů ve výrobě je vidět každým rokem a při něm dochází k větším a větším změnám výroby. Leaderem v počtu objednaných průmyslových robotů za rok 2016 je Čína. Robotizace představuje velký milník a změnu pro budoucí obsazování a využívání lidských zaměstnanců….

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník ukazuje na základní pracovní činnosti, které tento pracovník obvykle zvládá. Popis pracovní pozice naleznete zde – VZOR – Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník/ce. Popis lze využít pro tvorbu personální inzerce, případně pro řízení výběrového pohovoru etc. autor: Redakce

VZOR – Lékařský posudek k žádosti o řidičské oprávnění

VZOR – Lékařský posudek k žádosti o řidičské oprávnění

VZOR – Lékařský posudek k žádosti o řidičské oprávnění, (podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a vyhlášky č. 277/2004., o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel, ve znění pozdějších předpisů). Stáhněte si formulář…

Zvýšení minimální mzdy v ČR o 1200 korun na 12 200 korun schválila vláda od ledna 2018

Zvýšení minimální mzdy v ČR o 1200 korun na 12 200 korun schválila vláda od ledna 2018

Zvýšení minimální mzdy v ČR o 1200 korun na 12 200 korun schválila vláda od ledna 2018. Hodinová mzda bude navýšena o 7,20 korun, respektive ze 66 korun na 73,20 korun. Celková měsíční minimální mzda se tak meziročně zvýší o 11 procent. Pod minimální mzdou v…

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting

Recruiting Lesson from Game of Thrones World – Tips for recruiting: "7 Ruthless Recruiting Lessons from Game of Thrones" https://t.co/vXiVOUt0ZL on @LinkedIn — Marek Velas (@VelasMarek) August 8, 2017    

Zlatá pravidla – Employer branding – Ukaž autenticitu a realitu

Zlatá pravidla – Employer branding – Ukaž autenticitu a realitu

Zlatá pravidla – Employer branding – Ukaž autenticitu a realitu Jedna věc je říct, že máte vynikající podnikovou kulturu,  ale na konkurenčním trhu s talenty musíte tuto záležitost ukázat a vizualizovat. Vizuály, fotografie, grafika a videa vám umožní poskytnout informace o vaší společnosti, vyvolají reakci…

Obecná míra nezaměstnanosti dosáhla v červnu 2017 hodnoty 2,9 %

Obecná míra nezaměstnanosti dosáhla v červnu 2017 hodnoty 2,9 %

Obecná míra nezaměstnanosti dosáhla v červnu 2017 hodnoty 2,9 % a meziročně se snížila o 1,3 procentního bodu. Míra nezaměstnanosti mužů očištěná od sezónních vlivů dosáhla 2,4 %, míra nezaměstnanosti žen 3,5 %. autor: ČSÚ

Co to je Development centrum? Jaký je rozdíl mezi Assessment a Development centrem?

Co to je Development centrum? Jaký je rozdíl mezi Assessment a Development centrem?

CO to je Development centrum? Development centrum je zpravidla půldenní až dvoudenní program (setkání), během něhož účastníci z řad zaměstnanců plní řadu písemných i praktických modelových situacích cílených na identifikaci stávající úrovně dovedností i rozvojového potenciálu. JAKÝ JE ROZDÍL mezi Assessment a Development centrem? Zatímco…

PERSONÁLNÍ UKAZATELE sledované při personálních auditech

PERSONÁLNÍ UKAZATELE sledované při personálních auditech

PERSONÁLNÍ UKAZATELE sledované při personálních auditech. Ke skupině personálních ukazatelů patří: Ukazatele výnosů, resp. zisku organizace v přepočtu na jednoho zaměstnance či jednotku personálních nákladů. Ukazatele podílu personálních nákladů na celkových nákladech firmy. Ukazatele míry fluktuace a pracovní absence zaměstnanců. Podíl zaměstnanců s výkonovou formou…

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview

HARD DATA tracked while reading a CV and during a sample interview. REMEMBER: Try to be focused on HARD DATA – collect job titles, exact job results, exact career numbers, contract duration, start date, end date, career breaks of more than two months, career advancement…

Page 7 of 35 ← First ... 5 6 7 8 9 ... Last →