Archive for Popisy pracovních pozic

Ukázka popisu pracovní pozice – Manažer/ka prodeje

Ukázka popisu pracovní pozice – Manažer/ka prodeje

Ukázka popisu pracovní pozice – Manažer prodeje je uvolněna v rámci sekci Popisy pracovních pozic. V případě, že chcete postavit inzerát na prodejní manažera/ku či nastavit hodnotící oblasti v rámci hodnocení zaměstnanců. Popis pracovní pozice na Manažera prodeje lze stáhnout z – Ukázka popis pracovní pozice…

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník

Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník ukazuje na základní pracovní činnosti, které tento pracovník obvykle zvládá. Popis pracovní pozice naleznete zde – VZOR – Popis pracovní pozice – Manipulační pracovník/ce. Popis lze využít pro tvorbu personální inzerce, případně pro řízení výběrového pohovoru etc. autor: Redakce

Tvorba popisů pracovních pozic – ukázka dotazníku pro úpravu pracovních pozic

Tvorba popisů pracovních pozic – ukázka dotazníku pro úpravu pracovních pozic

Tvorba popisů pracovních pozic – ukázka dotazníku pro úpravu pracovních pozic umožňuje uchopit postup při sebehodnocení zaměstnance. Následující dotazník je používán zejména při personálních auditech, při revizích pracovních pozic či rozvoji efektivity zaměstnanců ve společnosti. Ukázka DOTAZNÍK PRO REVIZI PRACOVNÍCH POZIC: Název pozice:       1)…

Pracovní pozice – Popisy pracovních pozic

Pracovní pozice – Popisy pracovních pozic

Pracovní pozice a zejména její popis (job descriptions) jsou notoricky známým nástrojem pro výběr zaměstnanců, pro stanovení cílů vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, společnosti je využívají pro nadefinování klíčových kompetencí v systémech hodnocení a při práci s talenty. Standardizované základní popisy praocvních pozic se ideálně hodí pro…

Tvorba popisů pracovních pozic – Vzory pro personalisty

Tvorba popisů pracovních pozic – Vzory pro personalisty

Tvorba popisů pracovních pozic je nedílnou součástí organizace společností a firem. Aktualizace…

Dotazník hodnocení zaměstnanců – Tvorba popisů pracovních pozic

Dotazník hodnocení zaměstnanců – Tvorba popisů pracovních pozic

Dotazník hodnocení zaměstnanců – Tvorba popisu pracovních pozic – (Job description questionnaire) můžete použít…

HR seriál: Kompetence Time management – Plánování a řízení času

HR seriál: Kompetence Time management – Plánování a řízení času

Plánování, organizace času a práce s časem patří k průřezové kompetenci a bez ní si běžný pracovní život nelze představit. Personalisté ji sledují při náborech, obvykle se objevuje v pracovních inzerátech, je součástí hodnocení zaměstnanců a testuje se při assessment centrech. V sekci Kompetence zaměstnanců …

HR seriál: Kompetence zvládání zátěže – Řízení stresu

HR seriál: Kompetence zvládání zátěže – Řízení stresu

Zvládání stresu patří k jedné z nejdůležitějších kompetencí. Personalisté ji sledují při náborech, obvykle se objevuje v pracovních inzerátech, je součástí hodnocení zaměstnanců a testuje se při assessment centrech. V sekci Kompetence zaměstnanců …

NOVÝ VZOR – Snímek pracovního dne

NOVÝ VZOR – Snímek pracovního dne

Snímek pracovního dne a jeho použití. V rámci Analýzy pracovních pozic, pro potřeby Hodnocení zaměstnanců nebo pro Personální audit se obvykle používá Snímek pracovního dne. Na našich stránkách naleznete…

Popisy pracovních pozic – Job Descriptions

Popisy pracovních pozic – Job Descriptions

Chcete-li přesný popis jednotlivých pracovních pozic, například pro nábor či hodnocení zaměstnanců, lze se výborně inspirovat…

Page 1 of 2 1 2